Rewolucja w stażu pracy
Od lat osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą czy pracujące na umowach zlecenia były pomijane przy wyliczaniu stażu pracy, który ma kluczowe znaczenie w prawie pracy – szczególnie przy ustalaniu prawa
Ochrona przedemerytalna pracownika – co warto wiedzieć?
Zbliżający się wiek emerytalny niesie ze sobą nie tylko oczekiwanie na zasłużony odpoczynek, ale również szczególną ochronę prawną. Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy, pracownicy, którym do osiągnięcia wieku emerytalnego
Czy sezonowa działalność gospodarcza musi być rejestrowana?
Zbliżające się lato, wzmożony ruch turystyczny czy świąteczne okresy sprzedażowe skłaniają wiele osób do uruchomienia tzw. biznesu sezonowego. Dla jednych to okazja na dodatkowy zarobek, dla innych – test przed
Praca sezonowa cudzoziemca
Polski rynek pracy dynamicznie dostosowuje się do zmieniających się realiów gospodarczych. W sezonie wiosenno-letnim oraz jesiennym wciąż rośnie zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych – zwłaszcza w rolnictwie, ogrodnictwie, turystyce czy gastronomii.
Ujmowanie kosztów w KPiR – omówienie metod uproszczonej i memoriałowej
Wybór sposobu ewidencjonowania kosztów uzyskania przychodów w podatkowej księdze przychodów i rozchodów (KPiR) to jedna z istotniejszych decyzji, jakie podejmuje przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą. W polskim systemie podatkowym obowiązują dwa
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów
Gorące lato to czas, który wielu z nas kojarzy się z wakacjami, odpoczynkiem nad wodą i słońcem. Jednak dla osób pracujących – szczególnie w warunkach biurowych lub na otwartej przestrzeni
Nowe limity amortyzacji aut osobowych od 2026 roku – co muszą wiedzieć przedsiębiorcy?
Od 1 stycznia 2026 roku polscy przedsiębiorcy będą musieli przygotować się na istotną zmianę w zakresie rozliczania kosztów związanych z zakupem samochodów osobowych. Nowe przepisy podatkowe wprowadzają znacząco obniżone limity
Zmiany w zwolnieniach lekarskich – czy będzie można dorabiać podczas choroby?
Rząd kończy prace nad nowelizacją przepisów dotyczących zwolnień lekarskich (L4). Proponowane zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych mają duży wpływ zarówno na pracowników, jak i na pracodawców. Celem reformy jest większa
Działalność gospodarcza w mieszkaniu – jak legalnie i efektywnie rozliczać koszty?
Prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej w mieszkaniu to coraz częstszy wybór przedsiębiorców, szczególnie tych, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z własnym biznesem lub oferują usługi niewymagające fizycznego kontaktu z klientem. To praktyczne
Wyszukiwarka REGON: czy wciąż odgrywa jakąś rolę w biznesie?
Rejestr Gospodarki Narodowej (REGON) funkcjonuje w polskim porządku prawnym już od dziesięcioleci. Przez lata jego rola i znaczenie ewoluowały – od narzędzia kontroli gospodarki centralnie planowanej, po statystyczną bazę danych
Urlop wypoczynkowy za kilka dni pracy – co mówią przepisy?
Zatrudnienie tylko na kilka dni w miesiącu, a mimo to przysługuje urlop? Tak – ale tylko w określonych przypadkach. Sprawa dotyczy sytuacji, w której pracownik zatrudniony na umowę o pracę
Ponowne zatrudnienie pracownika a obowiązki pracodawcy w zakresie badań lekarskich i szkoleń BHP
Zatrudnianie pracownika – niezależnie od tego, czy ma to miejsce po raz pierwszy, czy w ramach kontynuacji wcześniejszej współpracy – zawsze wiąże się z konkretnymi obowiązkami po stronie pracodawcy. W
Podwyższenie limitu zwolnienia z VAT od 2026 roku – Sejm rozpoczyna realne zmiany w prawie podatkowym
Wśród licznych zmian zapowiadanych w polskim systemie podatkowym, jedna z najczęściej poruszanych kwestii dotyczyła podniesienia limitu przychodów, do którego przedsiębiorcy mogą korzystać ze zwolnienia z podatku od towarów i usług
Zwolnienie lekarskie w pierwszym miesiącu pracy w 2025 roku?
W 2025 roku temat wynagrodzenia chorobowego w pierwszym miesiącu pracy nadal budzi wiele pytań, zwłaszcza w kontekście nowych pracowników. Pracownicy, którzy rozpoczynają zatrudnienie, muszą pamiętać o kilku kluczowych zasadach, które
Urlop szkoleniowy w Kodeksie pracy: Kiedy przysługuje i jak go wykorzystać?
Urlop szkoleniowy to prawo, które przysługuje pracownikom podnoszącym swoje kwalifikacje zawodowe. Przepisy Kodeksu pracy precyzują, kiedy i w jakich okolicznościach pracownik może skorzystać z tego urlopu. Dowiedz się, jakie zasady
Czy zakup wody, kawy i herbaty można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
Wielu przedsiębiorców zastanawia się, czy codzienne zakupy takie jak woda, kawa, herbata, mleko czy cukier, które są udostępniane pracownikom bądź kontrahentom, mogą być uznane za koszty uzyskania przychodów. Wątpliwości te
Nieopłacenie składek ZUS w terminie – jakie konsekwencje grożą przedsiębiorcy?
Prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce wiąże się z wieloma obowiązkami administracyjnymi i finansowymi, z których jednym z najważniejszych jest terminowe opłacanie składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Niezależnie od rodzaju
Sprzedaż sezonowa a obowiązek ewidencji na kasie fiskalnej – co musisz wiedzieć?
Wielu przedsiębiorców prowadzących działalność sezonową zastanawia się, czy ograniczony czas sprzedaży zwalnia ich z obowiązku posiadania kasy fiskalnej. Odpowiedź jest jednoznaczna – sprzedaż sezonowa nie zwalnia z obowiązku ewidencjonowania obrotu
800 Plus dla Seniorów – Nowy Pomysł na Wsparcie Emerytów czy Społeczna Rewolucja?
W ostatnich latach polityka społeczna w Polsce koncentrowała się głównie na rodzinach z dziećmi, młodych rodzicach i osobach aktywnych zawodowo. Programy takie jak 500 plus czy 800 plus stały się
Umowa sezonowa – wszystko, co warto wiedzieć o zatrudnieniu sezonowym w Polsce
Choć praca sezonowa jest popularną formą zatrudnienia w wielu sektorach gospodarki – zwłaszcza w rolnictwie, turystyce czy gastronomii – polskie przepisy prawa pracy nie regulują jej w sposób bezpośredni. W
